Stage - Chargé.e de recrutement

Matera - Des logements bien gérés ! 🏡

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace.

Chez Matera, nous réinventons le rapport au logement en établissement une nouvelle norme de solutions de gestion immobilière. Aujourd’hui, nous accompagnons les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble et les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens en locations.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché français de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure pour offrir aux copropriétaires une gestion transparente, efficace et réactive :

• Matera Plateforme, pour les syndics bénévoles qui souhaitent avoir le meilleur outil sur le marché pour gérer leur immeuble en toute autonomie ;
• Matera Syndic Coopératif, pour les copropriétaires qui veulent reprendre le contrôle sur leur immeuble et gérer eux-mêmes leur copropriété grâce à une plateforme SaaS et des experts qui prennent le relai sur des sujets techniques (juridiques, comptables, etc.) ;
• Matera Syndic Local, notre plus haut niveau d’accompagnement, pour les copropriétaires qui souhaitent tout déléguer et bénéficier d’une gestion transparente, humaine et réactive.

Matera accompagne déjà plus de 10 000 copropriétés en France et en Allemagne.

Côté gestion locative, l’offre a été lancée en janvier 2023. L’objectif : proposer aux bailleurs une solution toute-en-un pour gérer leurs biens en location. Concrètement, Matera propose une plateforme SaaS qui automatise toute la paperasse, mais aussi aide les bailleurs à la déclaration fiscale, la recherche des locataires, la mise en location du bien, etc.

Nous gérons aujourd’hui plus de 1000 biens en location et devine quoi, on recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

En tant que Chargé.e de recrutement, ta mission principale sera de nous aider à construire une équipe talentueuse et passionnée ! ⭐️

Tu seras donc en charge de :

• Identifier et attirer des candidats qualifiés, sur l'intégralité de nos jobs à pourvoir via la chasse et le tri des candidatures entrantes
• Présélectionner les potentiels talents grâce au screening téléphonique
• Faire vivre une expérience candidat exceptionnelle
• Nous prêter main forte pour animer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants

Tu pourras également travailler sur des projets transverses tels que :

• Le développement de notre marque employeur
• La conception et l'animation des relations écoles
• Et plus si affinités : nous sommes ouverts aux idées que tu pourrais avoir

Ce stage te permettra de monter en compétences sur l'intégralité du processus de recrutement et les sujets qui lui sont liés, dans un cadre bienveillant et ambitieux. En clair, tu auras un impact direct sur la croissance de Matera 🚀

Profil 

Dans l'idéal,

• Tu es passionné.e par les sujets de recrutements et tu as une première expérience en Recrutement / RH d'au moins 6 mois
• Tu es méthodique, organisé.e et fait preuve d'autonomie sur les missions qui te sont confiées
• Tu possèdes d'excellentes compétences relationnelles et es à l'aise à l'oral pour pouvoir pitcher Matera comme une star
• Ta volonté d'apprendre est ton moteur

Processus de recrutement

1. On étudie ta candidature
2. Entretien téléphonique avec Gaïane (Head of HR) (30 min)
3. Rencontre avec Camille (Recruteuse) et Gaïane (Head of HR) et mise en situation (en visio, 45min)
4. Un petit café avec ta future team et visite des locaux
5. Prise de références, puis offre 🎉

Les avantages

Les plus :

• Salaire : 1 000€ (Césure) - 1 200€ (fin d'études)
• Une forte montée en compétence sur les métiers de Recruteur.se, ainsi que sur des sujets RH plus globaux
• Gymlib pour faire du sport à petits prix
• Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
• Accès à la plateforme Leeto pour avoir accès à des activités à prix réduit via le CSE

La base légale :

• Prise en charge des transports à 50%
• Une demi-journée de congé par mois
• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Informations pratiques :

• Locaux : Paris
• Type de contrat : Stage de 6 mois

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🤝 Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.