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Duale*r Student*in- Growth / Marketing (Paris)

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    • Paris, Île-de-France, France
  • Marketing

Description de l'offre d'emploi

Matera revolutioniert weiterhin den Markt der Hausverwaltung in Deutschland! Als Ersatz für unsere:n aktuelle:n Werkstudierende:n suchen wir ein Profil mit Leidenschaft für modernes Marketing, um Ella (Marketing Manager DE) zu unterstützen und unser Wachstum voranzutreiben.

Deine Rolle: Der „Marketing-Beschleuniger“ für Deutschland

Deine Mission ist es, die Marketing Managerin bei der Umsetzung ehrgeiziger Projekte für den deutschen Markt zu unterstützen. Dabei nutzt du einen hochmodernen Tech-Stack (Generative KI, n8n-Automatisierung, Webflow). Du führst nicht nur Aufgaben aus: Du verbesserst unsere Prozesse durch Experimente, um unsere Bekanntheit und die Akquise auf dem deutschen Markt zu steigern.

Deine Aufgaben:

  1. Automatisierung & KI (Dein Fokus)

  • n8n-Workflows: Erstellung und Pflege von Automatisierungen, um repetitive Aufgaben zu eliminieren (Reporting, Content-Distribution, Datenanreicherung).

  • Generative KI: Nutzung von Claude/ChatGPT zur Erstellung, Anpassung und Optimierung unserer Marketing-Inhalte (Artikel, E-Mails, Landingpages) auf Deutsch.

  • Monitoring & Experimente: Testen neuer Tools und Ansätze, um immer einen Schritt voraus zu sein.

2. Content & Growth

  • CMS-Management (Webflow): Aktualisierung und Optimierung der deutschen Website (SEO, Erstellung von Landingpages für Kampagnen).

  • Operativer Support: Unterstützung von Ella bei laufenden Kampagnen, KPI-Tracking und wöchentlichem Reporting.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Austausch von Best Practices mit dem französischen Team, Abstimmung des Marketings mit dem deutschen Sales-Team und Weitergabe von Feedback an das Produkt-Team.

Warum Matera?

  • Team & Impact: Du wirst Teil des deutschen Marketing-Teams mit direktem Draht zu Simon (Head of Growth).

  • Moderner Stack: Du wirst Experte für gefragte Tools (n8n, Webflow, KI, Claude Code).

Matera Benefits:

  • Ein komplettes 2-wöchiges Onboarding.

  • Eine Woche in Berlin, um das lokale Team kennenzulernen.

  • Swile-Karte (Essensgutscheine), Gymlib, Leeto-Kulturplattform.

  • Parental Policy (Wiedereinstieg mit 80% bei 100% Gehalt), Menstruationsurlaub, TTR (nachhaltiges Reisen).

Recruiting Prozess

  1. HR-Call (20 Min.)

  2. Business Case mit Fokus auf Marketing & Automatisierungs-Logik (45 Min.)

  3. Team-Check (Gespräch mit Ella, Simon und dem DE-Team)

  4. Angebot!

Praktische Infos: Paris 10. | Start: September 2026 | Idealer Rhythmus: 3 Wo./1 Wo. oder 4 Tage/1 Tag.

Pré-requis du poste

Dein Profil:

  • Du absolvierst aktuell einen Master (1 oder 2) im Bereich Marketing, Digitale Medien oder BWL.

  • Deutsch ist deine Muttersprache und du hast eine exzellente Ausdrucksweise. Du kommunizierst sicher auf Englisch (Französisch ist ein Plus).

  • Du bist ein „Productivity Geek“: Du bist neugierig auf neue KI-Tools und hast Lust, das Thema Automatisierung zu meistern.

  • Idealerweise hast du bereits erste Marketing-Erfahrung (Praktikum), vorzugsweise in einem Start-up.

  • Du musst kein Immobilien-Experte sein – eine hohe Lernbereitschaft ist viel wichtiger!

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