GenAI Engineer

Nous recherchons notre premier·e GenAI Engineer pour développer l'utilisation de l'IA, optimiser nos opérations internes et améliorer notre produit.

Tu intégreras l'équipe data (5 personnes) et collaboreras avec les équipes de développement. Tes objectifs : développer des agents LLM (chatbots, etc.), les intégrer aux outils internes et les optimiser continuellement.

Tes missions :

• Développement de POCs pour identifier le potentiel des applications à développer

• Mesure de la performance et optimisation des solutions

• Mise à disposition des applications via la construction d'APIs et d'interfaces de test

Les avantages :

Les plus :

• Politique de rémunération et de BSPCEs transparente,

• 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,

• Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,

• Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,

• Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,

• Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,

• Sport : des cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau + accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix,

• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction...).

La base légale :

• Congés payés et RTT

• Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%

• Prise en charge de la prévoyance à 100%

• Prime vacances (SYNTEC)

• Prise en charge des transports à 50%

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

• Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels

Les informations pratiques :

• Localisation : Paris 2e

• Télétravail : 2 jours de présence au bureau

• Type de contrat : CDI,

• Statut : cadre

Idéalement, tu as

• 3 ans d’expérience en tant que Data Scientist ou Software Engineer,

• Une maitrise parfaite de Python,

• Une expérience dans l’utilisation programmatique de LLMs (utilisation d’API et prompt engineering),

• Une connaissance de l’état de l’art des applications GenAI (RAG, agents,…),

• Un intérêt important pour l’IA générative.

Bonus si tu as :

• Une expérience de développement web

• Des connaissances sur les outils d’applications data/ de constructions d’agents (FastAPI, Streamlit, Langchain)

Le processus de recrutement :

1️⃣ Premier entretien téléphonique de 15 à 30 mn avec notre recruteuse

2️⃣ Rencontre avec Hugo, Head of Data, pour un échange plus technique (45mn en visio)

3️⃣ Échange avec une partie de l’équipe tech pour une mise en situation (1h30 en visio)

4️⃣ Prise de références puis offre

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.