Alternance - Junior Brand Manager

Matera est à la recherche d'un(e) alternant(e) Junior Brand Manager pour le mois de septembre ! Intégré(e) au sein du pôle Brand & Communication, tu seras en charge de la production de contenus pour répondre aux enjeux marque et business de Matera.

Missions :

• Élaborer et produire du contenu pour nos newsletters clients, pour nos articles de blog et pour nos livres blancs
• Gérer des projets de A à Z comme la production et le montage de vidéos témoignages etc.
• Être en support sur toutes nos opérations de marque & nos campagnes
• Être en support sur la partie évènementielle
• Être en support sur la production de nos contenus relations presse

Profil recherché :

• Tu es actuellement en Master 1 ou Master 2 à la fac ou en école de commerce ou communication en marketing, communication ou branding
• Tu as une appétence pour le contenu, tu as une belle plume et tu aimes rédiger !
• Tu as une appétence pour le montage vidéo
• Tu es autonome, organisé(e) et force de proposition
• Tu es autonome et tu sais t’adapter rapidement
• Tu as déjà une expérience en contenu et/ou en brand en stage ou en alternance, de préférence en start-up

Les avantages :

La base :

• Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
• Prise en charge des transports à 50%
• 25 jours de congés payés

Autres :

• 2 semaines d’Onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera
• Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Détails :

• Locaux : 46 rue Notre Dame des Victoires, 75002 Paris
• Type de contrat : Alternance
• Début : Septembre
• Remote : à discuter avec ton/ta Manager
• Salaire : selon les modalités du contrat d'alternance

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.