CDI - Product Data Analyst (Paris)

Depuis sa création en 2017, Matera a développé 3 plateformes web et mobile en France et en Allemagne.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer l'équipe Data.

En tant que Product Data Analyst, tu seras en charge d’accompagner les équipes de développement produits dans leurs besoins d'analyses de données.

Au programme :

• Collaboration avec les product managers et product designers pour déterminer les analyses à faire et les métriques pertinentes,

• Définition du plan de tracking des actions des utilisateurs,

• Structuration des données dans notre data-warehouse et dans notre outil de BI (Looker) pour permettre leur utilisation en partielle autonomie par les équipes produit,

• Création de dashboards de suivi des KPIs principaux sur l’utilisation des fonctionnalités du produit,

• Réalisation d'études ad hoc sur l'amélioration du produit (comportement de l’utilisateur, nouvelles fonctionnalités à développer, déterminants de la satisfaction des utilisateurs, etc)

• Support des squads produit dans l'utilisation et la création de dashboards

• Support des autres équipes dans leurs besoins de compréhension et d’utilisation de données produit (bases de données et événements)

Notre stack technique :

• BI : Looker

• Data warehouse : BigQuery

• Transformation de données : DBT

• Tracking: Segment

Les avantages :

Les plus :

• Package : 55-65K€ selon profil et expérience,

• 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,

• Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,

• Politique de rémunération et de BSPCEs transparente,

• Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,

• Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,

• Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,

• Sport : accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix,

• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction...).

La base légale :

• Congés payés et RTT (selon statut)

• Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%

• Prise en charge de la prévoyance à 100%

• Prime vacances (SYNTEC)

• Prise en charge des transports à 50%

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Les informations pratiques :

• Localisation : Paris 2e

• Télétravail : 2 jours de présence au bureau

• Type de contrat : CDI,

• Statut : cadre

Idéalement, tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que product data analyst sur un produit SaaS qui te permettent de :

• Comprendre en profondeur un produit SaaS et la manière dont les fonctionnalités sont liées au modèle de base de données

• Comprendre comment mesurer le succès de nos fonctionnalités

• Comprendre et challenger les processus complexes

• Savoir définir un plan de suivi des actions des utilisateurs

• Avoir une bonne communication, d’aider et de former les équipes internes, à utiliser les données d'une bonne manière

• Avoir une bonne expertise en SQL, en modélisation de données, et sur les outils BI de référence (Looker, Tableau, QlikSense, Mode, etc.)

Bonus si tu maîtrises des outils de dev (git, vscode)

Le processus de recrutement :

1️⃣ Premier entretien téléphonique de 20 à 30 mn avec notre recruteuse

2️⃣ Entretien avec le Head of Data, pour une mise en situation (1h15 en visio)

3️⃣ Entretien avec le VP Product, (30 minutes)

4️⃣ Entretien de fit avec l’équipe au sein de nos bureaux

5️⃣ Prise de références puis offre

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.