Découvrir Matera
Notre mission? Réinventer notre rapport au logement, en accompagnant au quotidien les copropriétaires pour mieux gérer leurs copropriétés et leurs locations 🏡
Notre mission
Réinventer le logement en accompagnant au quotidien les propriétaires dans la gestion de leurs copropriétés et de leurs biens en locations.
Nous avons fait le choix de redonner le pouvoir aux personnes les mieux placées pour gérer leurs biens : eux-mêmes.
Matera en quelques chiffres
2017
Date de création
2 produits
Syndic de Copropriété & Gestion Locative
8 000 copropriétés & 300 bien en location
que nous accompagnons.
240
materanis qui oeuvrent pour révolutionner le secteur de l'immobilier
France & Allemagne
où nous sommes présents.
1er acteur digital sur le marché français
sur la solution Syndic coopératif
Notre vision
Aider les propriétaires à s'affranchir des intermédiaires, grâce à la technologie.
Matera est née d’un constat simple : le secteur du syndic de copropriété et des agences locatives manque cruellement de transparence et de réactivité, les charges de copropriété pèsent sur le pouvoir d’achat des copropriétaires et la qualité du service client est au plus bas. Nous savons que la gestion immobilière n’est pas simple. C’est pourquoi, nous avons lancé en 2017 Matera, anciennement Illicopro : une solution pensée pour simplifier le quotidien des propriétaires. Et pour ce faire, quoi de mieux que de redonner le pouvoir à ceux qui détiennent le bien ? C’est de cette idée qu’est née Matera. Grâce à une plateforme en ligne et à une équipe d’experts spécialisés dans les sujets les plus techniques (travaux, comptabilité, juridique), nous permettons aux propriétaires de gérer eux-mêmes leurs copropriétés et leurs biens en locations. En somme, ce qui nous importe : rendre l’expérience du logement plus heureuse et ramener le “bien-être chez soi”.
Nos valeurs
La transparence
Chez Matera, nous avons une grande culture du feedback qui nous permet de construire une relation forte et de confiance, aussi bien entre Materanis qu’avec nos clients. Nous croyons énormément à ce système qui favorise à la fois l’émergence de nouvelles idées et l’enrichissement personnel.
Nous avons par exemple mis en place la transparence des salaires.
L'indépendance
Pour accompagner au mieux nos clients, nous aimons casser les codes, créer notre propre chemin, trouver de nouvelles idées. Chaque Materani, peu importe son poste ou son expérience, peut partager ses idées de projets ayant un impact sur notre produit, ou notre organisation.
Depuis 2023, chaque Materanis à l’occasion de travailler 1/2 journée sur un projet annexe à ses missions, qu’on appelle le Venerdi, afin de contribuer sur un autre projet ayant de l’impact pour Matera.
Favoriser l'impact
Nous savons que la meilleure façon d'apprendre est d'expérimenter et de tester. Après quelques concertations (mais pas de processus interminable, promis), nous privilégions les actions les plus simples, efficaces et pertinentes à mettre en place.
En octobre 2020, coup de théâtre! Le déroulé des assemblées générales se modifie pour s’adapter à la crise et autorise la visioconférence. Résultat des courses : toute l’équipe s’est adaptée en quelques heures pour identifier les potentiels blocages et construire une stratégie !
L'entraide
Chez Matera, nous sommes convaincus qu’un environnement où la confiance, le partage de connaissance et l’entraide règnent est synonyme de cohésion et, donc, de performance d’équipe.
”Je trouve que mon manager a toujours fait hyper attention à mon bien-être. Par exemple, j’ai pu travailler en remote en dehors de Paris pendant le pic de saisonnalité de la boîte”.